Порядок проведения медосмотров

      28 января 2021 года был опубликован новый порядок проведения медосмотров. В нем Минздрав зафиксировал то, что следовало из ст. 213 ТК РФ: наличие на рабочем месте вредных факторов из утвержденного перечня не является основанием для направления работников на медосмотры. Основанием же является признание условий труда на рабочем месте вредными и опасными. 

В Минтруд и Минздрав были заданы вопросы о том, нужно ли проходить медосмотры, если на рабочих местах есть вредные факторы, но нет вредных условий труда. И там ответили, что не нужно. 

    Минтруд разъясняет условия проведения обязательных медосмотров, как предварительных (при поступлении на работу), так и периодических. Данные условия предполагают воздействие на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда) и производственной среды (химических, физических, биологических). Источниками данных факторов являются производственные процессы и оборудование (в том числе технологическое). Также учитывается превышение ПДК (предельно допустимых концентраций) и ПДУ (предельно допустимых уровней) факторов на рабочем месте при подклассе 3.1 и выше условий труда (для разделов I – V Приказа № 988н/1420н). 

Минздрав указывает на то же самое: «В соответствии с п.1 Порядка № 29н обязательные предварительные и периодические медосмотры работников, предусмотренные ч. 4 ст. 213 ТК РФ, проводятся при выполнении работ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Письма прилагаем:
– письмо Минтруда России от 10.03.2021 № 15-2/ООГ-654 
– письмо Минздрава России от 04.03.2021 № 28-4/3016355-2108 ().